2018年12月7日下午5:30，公司党委书记陈向波、经理张进军深入多尺度前沿物理研究中心进行调研，实地察看了实验室和科研场所，召开了座谈会，中心科研团队全体成员参加了调研活动。
首先，中心科研团队成员分别就自己近一年来的科研成果、今后的发展计划以及对科研平台、组会和学院的建设性意见和建议进行了汇报、交流和讨论。
调研中，院领导就官僚主义、形式主义和工作作风方面存在问题也一并进行了调研。
公司党委书记陈向波作了讲话，他对团队过去一年来取得的成绩表示充分的肯定，也对大家提出的意见、建议表示诚恳接纳并迅速解决、改正。他也向中心团队提出了三点希望和要求：一是在团队建设上要进一步实现规范化、制度化、常态化，要努力形成参与团队的思想自觉和行动自觉。二是在团队合作上要进一步实现精细化、深层化、前沿化，要努力形成协同合作的全新态势和全新局面。三是在团队成果上要进一步实现高标准、高层次、高水平，要努力形成科研产出的百花齐放和群体优势。他号召大家向236学习，不断争取更大的成绩，促进学院的团队建设和学位点建设工作再上新台阶。
经理张进军作了总结讲话，他指出：今天的调研收获很大，座谈会开的很好，整个中心团队科研氛围良好，产出也很高，能够长期坚持组会，大家一定要齐心协力，自觉参与，积极维护已经形成的良好的科研氛围。他还要求大家加强合作，不断提升科研能力和科研水平，为学院的科研工作和学位点建设贡献更大的力量！
（文/高晓宁）
（会议现场）
（会议现场）
（经理张进军讲话）
