为积极响应学校号召，进一步激发公司员工创新创业热情，推进创业带动就业，鼓励扶持更多有意愿的员工实现创业梦想，根据员工处安排，公司于10月15日—11月5日举办了2016年老员工创业项目评选大赛。
首先，公司通过召开老员工创业项目评选工作安排会议，组建了大赛评委会，详细安排了创业项目评选的具体环节，并且对参加评选的创业项目做了详细要求，并强调本次评选要本着公平公正公开的原则，以鼓励支持员工创业为宗旨展开。
紧接着，在一个月的比赛中，公司员工积极参加，认真准备创业项目材料，通过班级初选，评委会最终收到15份创业项目书。随后，学院创业项目评委会本着认真严谨的态度，开展了创业项目的评选工作。评选工作以真实、健康、合法，无任何不良信息为原则进行，以可执行性、市场调研、盈利等方面为基础，对创业项目进行了分项打分。通过对评分结果与实际调研相结合进行考察，公司最终评选出了具有较好的成长性、潜在的经济和社会效益良好、市场前景广阔，能充分挖掘创业项目在社会服务中的作用的创业项目8个，一等奖1个，二等奖2个，三等奖5个。
此次老员工创业项目评选大赛的开展，培养了员工创业创新意识、团队协作精神和探究钻研能力，让所学知识应用于各项创新活动之中。创业项目的评选工作，也扩大了学院员工投身创业项目的热情，提升了员工的创新创业能力。
（文/韩超、张子晴）
