11月26日下午4:30—6:00，公司在田家炳07126教室举办了“正确处理学习与工作的关系，做全面发展的员工干部”专题培训报告，报告由副经理侯俊华教授主讲，各班班长、团支书、学习委员、院团委员工会副部长以上干部、老员工新媒体中心干部、236爱心社主要干部以及全体员工党员共180多名员工干部和党员聆听了此次报告，报告会由公司党委副书记陈向波主持。
陈向波副书记要求大家要发挥模范作用，当好员工干部，端正学习态度，严肃考风考纪，并强调大家要认真听取公司近期员工干部培训班系列讲座报告，不断提高自身素质和工作能力。
在培训报告中，侯俊华副经理首先指出员工干部工作需要全方面全能型人才，并阐述了全面发展员工干部综合能力的重要性，为全体员工干部树立了正确的工作理念。他通过多个例子对各年级员工干部在政治素养、知识素养、心理素养、服务意识、民主意识和创新意识等方面做好员工工作提出了建议，深入浅出的道理让在场员工干部获益良多。他还就员工干部在处理学习和工作的关系进行了讲解，他指出：当员工干部，首先自身能力要强，打铁还需自身硬，但是必须要处理好工作与学习的关系，努力工作的同时也要搞好学习，创新工作方法，提高工作效率，抓紧时间学习，争做新时代全能型人才。同时他鼓励大家为员工群体做出榜样，在服务大众的同时提升自身能力。
最后，他着重强调了落实整顿考风考纪的工作，希望各班干部可以从自身做起，知规矩，守底线，进一步加强作风建设，及时纠正错误、弥补过失，珍惜当员工干部的工作机会，在各方面能力上都有所提升。
此次报告，在员工干部中凝聚了思想，统一了共识，为今后的学风建设提出了要求，指明了方向，为今后的教学管理工作和员工管理工作奠定了良好的思想基础。
（文/田开 史剑平 摄/侯晨阳）
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| 副经理侯俊华教授作报告 |
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| 公司党委副书记主持报告会 |
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| 报告会现场 |
