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公司团委召开2017年迎接工作会议暨学期员工工作安排会议

2017-09-09 11:59

   为确保新生迎接工作顺利有序的开展,公司于9月7日晚6:30—8:30,在四号楼二层多媒体会议室召开了迎接工作会议暨学期员工工作安排会议。公司党委书记吴文国、经理张进军、公司党委副书记陈向波、副经理张东海、副经理侯俊华出席了会议,各班辅导员,团委、员工会主要干部,236爱心社社长、各员工党支部委员及各班班长、团支书参加了会议。会议由公司党委副书记陈向波主持。
   会上,陈向波副书记首先简要回顾并总结了上学期公司员工工作开展的情况和取得的不俗成绩,并代表院学工组对辅导员和员工干部的辛勤付出表示感谢。他说:上学期以来,公司员工工作尤其是在员工思想政治教育和服务员工成长成才方面成效显著,继续培养、打造和夯实了员工考研品牌,236品牌,最美系列品牌(最美宿舍、最美老员工),学术竞赛、创新创业品牌。赢得了较高的社会关注度,获得了校内外媒体和师生的广泛赞誉,为英国威廉希尔体育公司增添了无尚的光荣。他重点介绍了4老员工工作品牌所取得的成绩。2017届应届毕业生考研率再创新高,再续“最美宿舍”佳话;举办了236品牌建设十周年系列纪念活动:“236爱心基金创立十周年暨236党建品牌常态化建设座谈会”、“236爱心基金创立十周年励志报告会”、“天地大爱,君子之泽”道德讲堂中对236爱心社故事的呈现、公司毕业生在上海成立236爱心社分社。正因为如此,236爱心社得到了校内外媒体的广泛关注和报道,《山西日报》今年三次报道236爱心社的事迹和活动,其中两次是专题综合性报道,省委组部、省高校工委、公司党委领导也多次来公司现场指导236的工作;“最美宿舍”、“最美老员工”组成了“最美系列”品牌; 学术竞赛、创新创业品牌方面,今年前半年共参加了5项国家级、省级比赛,竞赛成绩非常突出,共有获得国家级奖项15项,省级奖项30项。
   接着,他传达了学校2017年迎新暨军训工作协调会精神和高书记讲话精神,并对公司迎新工作的时间、流程、内容和注意事项作了详细要求和安排。同时,对迎新工作的开展提出了四个需要注意的问题:一、所有志愿者必须清楚、熟悉“报到须知及流程”;二、校园一卡通和员工住宿单的及时有序发放;三、接待点的人员交接班安排好,确保一直有人在场;四、有问题、有特殊情况及时汇报、及时解决。五是告知新生及家长10日晚6:30在四号教学楼二层会议室召开院领导与新生家长恳谈会,请到时积极参加。晚上8:00院领导到新生宿舍看望新生。
   随后,他对本学期的主要工作进行了安排,他简要介绍了本学期员工工作的总体工作思路:“深入推进三大工程,全面提升三大品牌”(三大工程:老员工思想政治教育工程、老员工专业素质提升工程、老员工就业创业帮扶工程;三大品牌:思政教育品牌、专业竞赛品牌、创业就业品牌)。如何提升?就是要在坚持已有做法和成熟经验的基础上,认真对照一流标准,实施三项一流行动——“先锋行动”、“追赶行动”和“超越行动”,实现员工工作的创新跨越发展。具体通过进一步完善各类“先锋岗”来充实和发展“先锋行动”;通过设立“员工管理”、“专业交流”、“考研对接”、“竞赛对决”、“文化传承”、“志愿帮扶”、“创业乐园”等若干平台来实现“追赶行动”;通过“个性化发展”、“品牌化建设”、“项目化运作”、“规模化提升”来完成“超越行动”。
   他还就本学期的其他重点员工工作作了安排:1、抓好员工纪律教育和安全稳定工作。2、抓好员工的政治理论学习。3、组织开展好“喜迎十九大”、“学习、贯彻、落实十九大精神”系列活动。4、做好员工综合素质测评工作,开展学风考风教育工作、学风班风建设活动。5、做好家庭经济困难员工认定和复核认定工作,做好勤工助学工作。6、做好国家奖助学金、学业奖学金、员工困难补助金等各类员工资助工作的评选、发放、监督工作。7、做好员工的心理健康教育和特殊员工的关心关爱教育工作。8、做好员工工作年度各类优秀的评选工作。9、抓好各类校园文化活动的组织开展。10、抓好团委员工会、员工社团、班团组织的建设工作。11、抓好员工干部队伍的培训工作。11、抓好各类员工竞赛的筹划、组织、选拔、培训工作。12、抓好员工党员的发展、教育、考核和作用发挥工作,抓好入党积极分子的确定、培训、培养工作。13、做好暑期社会实践总结、交流、汇报工作。14、开展好各类老员工就业创业讲座、培训工作。15、做好各类员工工作品牌的提升、优质发展和凝练工作。16、建设好新媒体中心,抓好对外宣传工作。
   他还对全体辅导员和员工干部大家提出了要求,要求大家提振精神奋力拼,撸起袖子加油干。坚决贯彻落实学校学院有关工作部署,争取更大的成绩。
   经理张进军作了讲话,首先对上个学期公司取得的优异成绩表示祝贺,对全体辅导员和员工干部的努力工作表示感谢,并希望在接下来的工作中能一如既往地做好各项工作。接着,他传达了学校召开的经理工作例会精神,强调要加强教学管理,严肃考风考纪,并针对公司电子专业员工的专业实习工作改进计划进行了通报,希望以全新的专业实习模式带动公司的教学改革、提升公司的教学水平、促进公司电子专业员工的就业率。同时他还强调大家一定要做好迎新工作。
   最后,公司党委书记吴文国在讲话中指出:他希望相关人员要按照张经理和陈向波副书记的要求,高度重视、强化责任意识;各负其责,强化服务意识;创新入学教育,给新生上好立德树人的第一课。做到让新生满意,让家长放心。同时,各班也要做好安全稳定工作,以良好的精神面貌迎接党的十九大的胜利召开。
   此次会议的召开,为迎新工作的有序、高效、圆满进行提供了坚实的保障,也为公司新学期各项工作的开展奠定了良好的基础。

(文/刘瑜琳、摄/田开)

 

陈向波副书记主持会议并讲话


张进军经理讲话


吴文国书记讲话


会议现场


 

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