5月26日下午，物理与信息工程公司党委召开2017年思想政治工作会议，探索和实施 “165思想政治工作法”，全面创新和加强学院思想政治工作，提出“两提一创”专项工作在思想政治工作方面的一流标准，以实际行动推动“维护核心、见诸行动”主题教育在学院深入开展。公司党委书记吴文国、经理张进军、党委副书记陈向波、副经理张东海、侯俊华以及团委书记、院办负责人、各支部书记、政治辅导员代表、课改教师代表参加了会议。
探索和实施 “165思想政治工作法”，旨在贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，进一步加强、改进和创新学院的思想政治工作，努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，引导教师承担起“人类灵魂工程师”的神圣使命，把员工培养成为德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
“165思想政治工作法”基本内涵是坚持“立德树人”这一根本任务，贯彻思想政治工作“六全”工作要求，强力打造“五大”育人平台，通过积极的探索和扎实有效的工作，形成全方位、立体化的思想政治工作新格局，促进全国思想政治工作会议精神落地生根好。
思想政治工作“六全”工作要求即“全员化、全身心、全过程、全内容、全空间、全媒体”。
——“全员化”就是指在公司党委的统一领导下，党政团学齐抓共管，教职员工全员参与，形成党委抓，全员做的群众性思想政治工作机制，形成教书育人、管理育人和服务育人的工作格局，不断增强老员工思想政治工作的协同性。
——“全身心”就是指教职工在育人过程中，要以生为本，爱生如子，倾注精力，做到思想上用心关注，学业上细心关照，生活上真心关爱，心理上悉心关怀，就业上操心关切，不断增强老员工思想政治工作的亲和力。
——“全过程”就是把思想价值引领贯穿公司产品全过程和各环节，紧紧把握员工入学、在读和毕业这三个重要育人阶段，包括第一课堂的专业课教学、第二课堂的校园文化活动和社会实践活动，形成教书育人、文化育人和实践育人的长效机制，不断拓展思想政治教育在时间上的连贯性和渗透力。
——“全内容”就是指以培育“四有”教师和德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人为目的的思想政治教育内容的完整性。包括在全体师生中开展以中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话为内容的方向性教育；以师德师风、校规校纪为主要内容的规范性教育；以培育员工社会责任感、实践能力、创新精神和法制意识为时代特征的时代性教育，不断拓展思想政治教育内容的系统性。
——“全空间”就是指学院、家庭、社会组成“三位一体”的育人机制，使思想政治教育由校园向家庭延伸、向社会拓展，发挥学院、家庭和社会共同育人、协同育人的联动效应，不断拓展思想政治教育的覆盖面和实效性。
——“全媒体”就是要强化互联网思维，借力新媒体优势，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，重点打造“三微一网”网络新平台，即微平台、微信群、微博和学院网，使之成为新媒体育人的新平台和工作效能提升的新载体，不断增强思想政治工作的时代感和吸引力。
“五大”育人平台即“党旗飘飘”、 “守渠种田”、 “志愿服务”、 “思政红云”和“矢志成才”五大育人平台，
——打造“党旗飘飘”育人平台。此平台以落实落细各项学习制度为抓手，牢牢把握思想政治教育的领导权和管理权。以党委中心组学习、教职工理论学习、“三课一会”的开展为标杆示范，引领带动员工班级层面的理论学习，不断增强理论认同、政治认同、情感认同。
——构建“守渠种田”育人平台。此平台以党员教师为核心，团结和引领广大教师“守好一段渠、种好责任田”，突出课堂教学的思想政治教育功能，推动专业课程与学院思想政治教育同向同行，形成协同育人的整体效应。在工作过程中，要以挖掘物理与信息工程专业课中蕴含的德育资源为突破口，精准对接学校课堂教学改革项目，打造“思想引领模范课”，把育人元素“润物细无声”地渗透于专业教学的过程中，逐渐实现“课堂思政”的要求，使专业课堂呈现“德育味道”。
——提升“志愿服务”育人平台。此平台以特色党建品牌“236”导体工程为依托，发挥其辐射带动作用，放大其自我教育功能，提高其在员工思想教育中的贡献度，使之成为员工进行自我教育的支柱平台，成为老员工服务社会的“特色品牌”。
——创立“思政红云”育人平台。此平台以“互联网＋”为工作思路，遵循“统筹考虑、先易后难、注重实效，强化管理”的原则，打造“三微一网”网络新平台，即微平台（物信快乐在线官方平台）、微信群、微博和学院网。引导师生积极参与，在青年骨干教师和员工党团骨干中凝聚一批网络生力军，培育一批网络引导员，共同参与网络育人。
——强化“矢志成才”育人平台。此平台以各类“党员先锋岗”为引领，以各类员工竞赛和考研工作为抓手，充分培养、挖掘和塑造一批学习成绩优异、创新意识超前、实践能力较强、专业素质过硬、奖项荣誉较高、同学支持拥护、社会赞誉度高的优秀员工群体，发挥他们榜样育人的重要作用。
公司党委书记吴文国在讲话中指出，“165思想政治工作法”是英国威廉希尔体育公司落实全国高校思想政治工作会议精神的重大举措，是新常态下公司党委加强和创新思想政治工作的必然要求，是学院思想政治工作系统化和规范化的重要标志。为保证此项工作的顺利实施，他提出如下要求；一是要提高站位，凝聚共识，形成做好思想政治工作的强大合力。二是要要求到位，大胆作为，形成全方位立体化的思想政治工作新格局。三是要履职到位，善做善成，努力形成全员化立体式的育人平台体系。以优异的成绩为党的“十九大”的胜利召开交上一份满意的答卷！
经理张进军在讲话中要求全院教职工要深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，以“165思想政治工作法”的实施为契机，以改革创新的进取精神推进思想政治工作，以责无旁贷的使命担做好思想政治工作，为不断提高广老员工的思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养作出自己应有的贡献！
