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公司召开新学期工作会议

2017-02-20 18:35

    2月19日下午4点,公司在四号楼二层多功能会议室召开新学期工作会议。公司党委书记吴文国、经理张进军、公司党委副书记陈向波,副经理张东海出席会议。会议由经理张进军主持。
    首先,张东海副经理安排了近期的国家自然基金申报阶段性任务,强调按计划做好项目的申报工作。陈向波副书记就员工开学报到事宜进行了安排。物理系主任侯俊华就部分教学工作和第二届山西省物理学术竞赛组队参赛筹备事宜进行了安排。
    接着,吴文国书记在讲话中从四个方面对学院新的一年工作提出了要求。第一,新的一年在重点工作上要有新的突破。学院要调动一切积极力量,实现在人才引进、项目申报和教学改革这三项工作上有较大动作。第二,新的一年在学院治理上要有新的举措。吴书记通过解读学校文件《关于深化校院两级管理体制机制改革的实施意见》,指出了今后学院在管理方面的新挑战和新机遇。第三,新的一年精神状态上要有新的气象。学院每位教职员工都要以最饱满的热情投入工作,把握好学校深入推进改革和学院快速发展的大好机遇,撸起袖子加油干。第四,新的一年在思想政治工作要有新的作为。他强调,习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神是我们今后开展思想政治教育工作的行动指南,全院教职工都要行动起来,不能只做传授书本知识的教书匠,而要成为塑造员工品格、品行、品位的‘大先生’。
    最后,张进军经理作了讲话。他就学院新学期的各项工作作了安排部署,重点在讲话中明确提出了要在三到五年内把学院建设成具有一级学科博士点实力和水平的发展目标。围绕这一奋斗,张经理指出需要努力的三个方面。一是加强人才梯队建设,争取三年内教授、博士数量达到一级点要求。二是提升团队建设层次和水平。国家级项目申报的数量和质量要有大的提升,力争项目经费总额达到300—500万。三是提高本科教学水平和公司产品质量,坚持已有的优势和特色,进一步夯实基础,整合资源,实现良性循环。关于今年的工作重点,张经理总结为三个“走出去、坐下来”。 在加强人才梯队建设方面,“走出去”引进院士等高端人才和优秀博士生,“坐下来” 凝练学科方向,提升团队建设水平。在提升项目申报数量和质量方面,“走出去”虚心听取专家、学者意见,不断提高申报书质量,争取外部支持,“坐下来”静心做研究,努力发表高质量文章。在提高公司产品质量方面,下大力气“走出去”宣传研究生招生政策,努力吸引优质生源,“坐下来”完善公司产品方案,改进工作方法,提升公司产品质量。
    会议号召,全体师生积极行动起来,撸起袖子加油干,为学院的腾飞贡献自己的力量!

 

 

 

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