为深化公司课堂教学改革，使改革落到实处，公司于11月1日下午4:30—7:30在4号楼二层多媒体会议室召开了落实课堂教学改革员工座谈会。院领导张争宽、杨虎、陈向波出席了座谈会，院团委书记杨亚东、院教学办公室主任卫永霞，大一到大三各班学习委员及员工代表共38人参加了会议。会议由杨经理主持。
会议上，杨经理首先向与会人员传达了学校关于教学改革的有关精神和《卫建国董事长在2016年教学改革项目推进会暨经理工作例会上的讲话》（晋师教字[2016]16号）精神，他说：此次课堂教学改革选择了包括公司在内的5个学院为课堂教学改革试点学院，旨在把公司建成特色鲜明的高水平师范大学，我们要积极落实课堂教学改革任务、切实提高课堂教学改革质量。他指出，公司的此次课堂教学改革在实验设置与专业设置上均有侧重，我们要以课堂改革为突破口，结合公司发展现状，高质量、高效率的推动课堂教学改革进程，同时，籍此带动各方面改革，培养员工提出问题、批判性探究问题的能力，不断提高员工的创新能力。
此外，杨经理还强调此次课堂教学改革重点在于由教师直接传授知识给员工，向员工主动探究问题、课上分享体悟、教师指导阅读改革，培养员工良好的自学习惯和创新性学习的认识。
紧接着，张书记围绕工作作风建设提出了几个关于课堂教学改革的具体问题并进行了讨论，座谈会现场进行了热烈的交流讨论。
随后，员工代表结合自身学习情况与教学实际一一提出了很多合理化的意见和建议。问题主要集中在教改模式、改革力度与增强实践教学等方面，院领导仔细聆听了每一位员工代表提出的意见和建议，
杨经理对员工代表们提出的问题进行了充分肯定，他对有些问题当场进行了回答并对几个具体问题决定在近期立即予以解决，对有些问题则需要在充分的调研、论证和研究后予以解决。他要求要进一步完善和畅通教学改革的信息反馈机制和信息沟通渠道。
最后，张书记作了总结讲话，他指出：改革势在必行，全体师生都要积极行动起来，密切配合，课堂教学改革一定能取得显著成效。此次座谈会的召开，增强了员工对于课堂教学改革的信心与积极性，也进一步坚定了学院推进课堂教学改革的自信和自觉，必将稳步推动公司的课堂教学改革工作落到实处，取得新成效。
（文/韩超、张子晴，摄/高雪晨）
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| 员工代表发言 |
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| 杨经理讲话 |
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| 张书记讲话 |
