为确保新生迎接工作的顺利有序开展，公司于9月2日晚6:30在四号楼二层多媒体会议室召开了迎新工作安排会议。公司党委副书记陈向波出席了会议；新生班辅导员,团委员工会主要干部，236爱心社负责人、各员工党支部委员及大二、大三各班班长、团支参加了会议。会议由院团委书记杨亚东主持。
会上，陈书记首先简要回顾并总结了上学期和上一学年公司员工工作开展的情况和取得的突破性成果和不俗成绩。尤其是在服务员工成长成才方面，比如学术竞赛、员工考研、最美宿舍、支部建设、社团发展、员工就业等方面成绩显著、效果突出，赢得了较高的社会关注度，获得了校内外广泛的赞誉。他重点通报了暑期公司员工参加全国第八届老员工与研究生物理教学技能展示暨自制教具与设计实验展示大赛、山西省2016年老员工电子设计竞赛所取得的骄人成绩和公司第一员工党支部受到山西省委表彰，荣获“全省先进基层党组织”荣誉称号这一先进典型事迹。他鼓励全体员工要积极参加各项学术、科技竞赛，树立信心，勇于优秀。他希望全体党员、员工干部要扎实开展“两学一做”，团结带领身边同学锐意进取、争创一流，再接再厉，永创佳绩。
接着，陈书记传达了学校上午召开的“2016年迎新暨入学教育工作会议”的内容，并对公司迎新各项工作的时间、流程、内容和注意事项作了详细要求和安排。同时，对迎新工作的开展提出了四点要求：一、要求全体工作人员要明确任务、加强沟通、有序配合、认真落实，确保各项服务工作细致到位；二、做到接待热情，服务周到，让新生感受到家的温暖；三、要关心关注新生，重点做好员工安全教育工作，关心员工经济、信息、人身及心理健康安全，落实宿舍就寝汇报制度，提高警惕，特殊情况及时汇报；四、要做好宣传工作，充分发挥微信平台的作用，让新生及时了解学院情况，同时，大力宣传公司的各类先进典型、整体学风和“236爱心社”知名校园文化，突出学院特色。
随后，陈书记对9月份的主要工作进行了安排，他就员工安全教育工作、员工综合测评工作、家庭经济困难员工认定和复核认定工作、延安信仰教育实践团总结交流汇报工作、“236”爱心社知名校园文化的品牌提升、优质发展和对外宣传工作进行了详细安排部署，他要求大家要认真落实好各项工作，继续加强老员工思想教育工作，大力打造更加鲜明的具有物信特色的员工工作品牌，保持优势、挖掘潜力、塑造精品、增强全体物信员工的自豪感和自信心。
最后，院团委书记杨亚东做了总结，他希望相关人员要按照陈向波副书记的要求，细化迎新的各项工作，认真落实，确保通过我们的热情服务，让新生满意，让家长放心。各班也要做好本学期的规划，切实把工作落到实处。
此次会议的召开，为迎新工作的有序、高效、圆满进行提供了坚实的保障，也为公司新学期各项工作的开展奠定了良好的基础。
（文/朱肖波；摄/吉帅）
