2018年9月27日晚7:00，公司在四号楼二层多功能会议室召开学位授权点合格评估暨本科教学审核评估工作推进会。公司党委书记陈向波、公司党委副书记王玮、副经理张东海、侯俊华出席了会议。学院全体中层干部和各工作组副组长参加了会议。会议由公司党委书记陈向波主持。
首先，学科办公室主任潘俊星对硕士学位授权点合格评估工作具体的时间节点和数据采集有关要求进行了说明，并通报了目前工作的进展和存在的问题，她希望大家积极配合，共同高质量的完成好本次合格评估工作。
副经理侯俊华通报了本科教学审核评估工作的进展情况和存在的不足，并就下一阶段相关事宜作了具体安排。一是要做好试卷的整改分析工作和论文的审查整改工作，各部门、各组要根据实际情况依据模板进行整改；二是要加强实验室的软文化建设；三是要重视并组织好师生认真学习本科教学工作审核评估知识手册的学习，做到本科教学审核评估人人参与、入脑入心；四是做好支撑材料的检查完善工作；五是做好自评报告的进一步修改工作。
会上，公司党委书记陈向波传达了学校召开的学位授权点合格评估第一轮自我预评估总结推进会的会议精神。特别详细传达了符书记的重要讲话精神和对推进公司学位授权点合格评估工作提出的五点要求。
最后，陈书记作了总结讲话。他说，全体干部必须高度重视学位授权点合格评估和本科教学审核评估工作（以下简称“双评工作”），并从三个方面作了要求：
一是“双评工作”必须列出问题清单、整改清单、责任清单，要列出时间表，制定路线图。各个组要主动查找本科教学审核工作中存在的问题，要保证基础数据的真实性、准确性；要提升支撑材料的可支撑度、完整性；要注重支撑材料格式的美观性；要提高各项规定的执行力度、落实程度及整改效度；要瞄准关键指标，列出问题清单、责任清单、整改清单，并根据清单一一对照、一一落实、一一整改，按时保质完成各项工作。
二是“双评工作”必须坚持底线思维、底线管理，不能有任何闪失。“双评工作”关系我们生存发展的大事，来不得半点的马虎和懈怠。目前存的问题和我们自身的忧患意识不强和努力不够有关，全体干部要坚持底线思维、实行底线管理。
三是“双评工作”中干部应有的责任担当。全体干部必须有忧患意识、责任意识；必须要科学谋划、统筹兼顾；必须要主动作为、奋发有为；必须有担当能力、攻坚能力。
（文/赵妮 贾雁琼）
会议现场
学科办公室潘俊星通报工作要求及进展
副经理侯俊华通报工作进展，安排下一步工作
公司党委书记陈向波讲话
