2018年11月6日上午11:00，公司在四号楼二层多功能会议室召开十一月份第一次党政联席（扩大）会议。全体院领导出席会议，全体中层干部和专职辅导员参加了会议。会议由公司党委书记陈向波主持。
公司党委书记陈向波向全体参会人员通报了公司入选山西省首批“三全育人”综合改革试点院（系）的情况，目前省教育厅已经公示完毕，全省仅有5个二级院（系）入选。他指出：能够入选山西省首批“三全育人”综合改革试点院（系），这是对公司育人工作的充分肯定。而且，目前学院正按照省教育厅和公司党委的要求，根据《教育部办公厅关于开展第二批“三全育人”综合改革试点工作的通知》（教思政厅函[2018]37号）精神开展国家级试点申报工作，全体干部一定要高度重视此项工作。
他指出：深入推进“三全育人”工作，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的必然要求，是纵深推进全国高校思想政治工作会议、《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》的内在要旨，是全面落实新时代全国教育大会精神和全国高等学校本科教育工作会议精神的迫切需要，是大力加强高校院（系）基层人才培养和立德树人工作的实践期待。他希望所有干部都要紧紧围绕公司师生思想特点和发展需求，以立德树人根本任务，改进工作方法、创新工作载体，打通公司育人工作最后一公里。要充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，寻找依托项目与支撑点，切实实施“十大育人”，构建“三全育人”一体化工作体系，形成全员全过程全方位育人格局，推动学院各项工作再上新台阶。
会议专题研究、讨论了学院《“三全育人”综合改革试点申请书》初稿，并结合实际工作，对公司“三全育人”实际情况进行了深入探讨，进一步明确了公司“三全育人”综合改革试点工作的申请依据、相关工作基础、基本思路、总体规划、具体措施、进度安排、条件保障、预期成果、形成的育人制度和模式、可借鉴与复制的经验和做法、突破的重点与难点、人员配备、硬件设施、经费支持等内容。
会议还就学位授权点合格评估工作进行了研究部署。
最后，张进军经理作了讲话。他要求全体干部都要重视“三全育人”工作，特别是在课程育人和科研育人方面要多做工作。目前，学院能够入选山西省首批“三全育人”综合改革试点院（系），充分说明我们过去的育人工作还是相当扎实的，也有很多亮点，特别是236品牌影响很大，我们要进一步总结经验，开拓新的亮点，为“三全育人”综合改革试点工作的顺利实施、圆满完成添砖加瓦、贡献力量。对于即将到来的学位授权点合格评估工作和今后的团队建设、学位点建设工作，相关责任人一定要尽快制定时间表、拿出施工图，确保各项工作落到实处，确保我们的目标如期实现。
（文／赵鹏宇 摄/贾静）
（会议现场）
